Những sự việc cần xem xét trong tái cấu trúc doanh nghiệp

Bất cứ doanh nghiệp nào khi trải qua giai đoạn khởi nghiệp và mong muốn cải cách và phát triển bền vững hơn đều cần thiết phải tái cấu trúc doanh nghiệp.

Xem thêm: Quý doanh nghiệp có nhu cầu cần tư vấn: Dich vu chuyen gia nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất.

Những vấn đề cần lưu ý trong tái kết cấu doanh nghiệp

Tái cấu trúc doanh nghiệp là gì

Đây là quy trình tiến độ khảo sát điều tra, phân tích và đánh giá những hoàn cảnh đang diễn ra, đồng thời đưa ra các giải pháp nhằm cải thiện những sự việc tồn đọng và lập chiến lược phát triển phù hợp hơn với tình trạng hiện tại của doanh nghiệp.

Kim chỉ nam của việc tái cấu trúc doanh nghiệp là tạo ra một không gian làm việc, một môi trường tốt hơn và kết quả hơn. Ở đó, các tiêu chí cải cách và phát triển, tầm nhìn, định hướng, kim chỉ nam phấn đấu đều được thể hiện rõ ràng và chi tiết.

Các doanh nghiệp đều rất có thể tái cấu trúc doanh nghiệp một cách liên tiếp nhằm hạn chế tình trạng mất cân bằng xảy ra bất cứ lúc nào.



Tại Sao dẫn đến tái cấu doanh nghiệp

Nguyên nhân khách quan: Do xu hướng trở nên tân tiến chung của quả đât đối với thị trường kinh doanh, nền kinh tế, đô thị và các chính sách kinh tế của các tổ chức trong và ngoài nước, bắt buộc doanh nghiệp phải tái cấu trúc theo xu hướng chung, gia nhập và tuân hành những quy tắc chuẩn mực chung của các tổ chức.

Tại Sao chủ quan: Tại Sao xuất phát từ bên trong nội tại của doanh nghiệp. Do giai đoạn kinh doanh gặp nhiều khó khăn, các bộ phận còn nhiều bất cập rất cần phải thu xếp, điều chỉnh và xây dựng lại từ đầu. Bên cạnh đó, sự đi lên vượt bậc của một công ty cũng là lý do khiến doanh nghiệp quyết định tái cấu trúc để tương xứng hơn với tốc độ phát triển Bây Giờ.

Lúc 1 doanh nghiệp gặp cả 2 Lý Do trên thì Đây là lúc doanh nghiệp phải tái cấu tạo ngay lập tức để duy trì hoạt động và hạn chế tình huống xấu nhất có thể xảy ra.



Các vận động chính của tái cấu trúc doanh nghiệp

Tái cấu trúc doanh nghiệp có thể diễn ra ở 1 hoặc nhiều vận động cùng lúc:

• Các doanh nghiệp tập trung điều chỉnh cơ cấu hoạt động về chiến lược, mục tiêu, phân bổ ngành nghề kinh doanh, sản phẩm và thị trường chủ đạo.
• Doanh nghiệp tái kết cấu từ chính trong bộ máy nhân sự, điều hành, cấp cai trị, nhân viên từ quyền lợi đến các công việc, nhiệm vụ, trách nhiệm, kỷ luật…
• Điều chỉnh quy trình làm việc, làm nên thống nhất cho các bộ phận, giúp quá trình làm việc diễn ra nhanh chóng, chuyên nghiệp và tiết kiệm nhất.
• Tái kết cấu còn thể hiện ở việc điều chỉnh các nguồn lực, góp vốn, phân bổ số vốn liếng của các cổ đông, thành viên và tận dụng nguồn vốn đầu tư nước ngoài nếu cần thiết.

 

Những nội dung cần biết khi tái cấu trúc doanh nghiệp:

Việc tái cấu tạo doanh nghiệp sẽ chia làm 2 loại như sau:

Tái cấu trúc khảo sát điều tra: Là quá trình điều tra đánh giá mô hình, cấu trúc phòng ban, chức danh, số lượng nhân viên tương xứng với công ty; xây dựng bộ quy tắc ứng xử, văn hoá công ty, quy tắc làm việc và chuẩn mực đạo đức của từng nhân viên;

Tái cấu tạo doanh nghiệp chuyên sâu là đi sâu vào từng phòng ban, tìm kiếm những sự việc khó khăn, gút mắc và tìm hiểu giải quyết vấn đề. Các doanh nghiệp sẽ kiện toàn toàn bộ tổng thể bộ máy quản lý, giải quyết các bất cập đang tồn đọng trong từng phòng, ban, cá nhân, xem xét mặt mạnh, yếu của công ty để có hướng cải cách và phát triển phù hợp nhất.

Vui lòng truy cập website để xem thêm những thông tin liên quan đến tái cấu trúc doanh nghiệp. Mọi thông tư cần hỗ trợ tư vấn, người tiêu dùng hãy liên hệ địa chỉ sau:

CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN THUẾ VINASC

Showroom: Lầu 2, Số 100 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP. HCM

Điện thoại:  08 3997 2118 – fax: 08 3997 2118

Email: vinasctax@gmail.com – website: http://vinasc.org/